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                上海口才與演講々培訓班 談話的氛圍

                發布時間:2019-09-28 02:57  點擊量:

                上海口才與演講培卐訓班    談話的氛圍

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                營造“五種氛圍”,發揮好談話技巧在幹部談話考察中的作用。創造良好的談話環境,營造和諧、寬松的談話氣氛,使談話對♀象說出真話、道出實情,實事求是地反映情況,是運用談話技巧的基本要求。在談話全過程營造出和諧氛圍、平等氛圍、寬松氛圍、心理□氛圍和輿論氛圍等五種良好的氛圍,是運用好談話技巧的關鍵所在。


                  營造和諧氛圍。首先要做好Ψ 談話場地的選擇,談話場地必須相對獨立和封閉,不宜過寬,太寬給人有不保密、不重視的感覺,如室外、大廳、會議室等。也∮不宜過窄,太窄給人壓抑▃、不能認真談的感覺,如↓辦公室的隔間、微機室等。其次要做好座位的安排,考察人和談話人的座位要保持一定距離,不能太近、也不宜過遠,一般在1-1.5米為宜,座位的高低也要保持一致,給考察人和談話人都有平等的感覺。第三註意做好細節性的工作,如談話人入室後的開關門、引入座位、送上一杯開水等等。第四要結合考察工作和▲談話人實際,正確使用導入語,如“您好!我們是××考察組,按照安排,負責對你單位××同誌進行☉考察,請你從××方面談談該同誌的情況。”,又如“您好!昨天你參加』了大會推薦和談話推薦,現在請你談一下××同誌各方面的情況”,再如“你好!今天請你來,主要是想請你談一下你單位××同誌××方面的情況”。第五要▓發揮社會學、心理學、身體語言學在談話中的作用,註意在談話過程中眼神的不時對接,並認真〖做好記錄,體現出應有的尊重和重視。第六要善於傾聽和適時發▽問,保證既了解到想了解的東西,又把良好的談話氛圍一直保持下去。

                  營造平等氛圍∩。考察人在談話中要始終做到謙虛謹慎、不卑不亢。既不能因代表上級組織而表現出盛氣淩人,也不能因談話對象的職位、級別比自己高而唯唯諾㊣諾,不敢大膽提◣出問題。要以熱情誠懇的態度主動與談話對象建立起一種平等的關☆系,盡可能縮短與談話對象之間的距離,造成一個良好◥的談話氛圍,使談話對象對考察人員產生信任感,激發談話對象的交談熱情,從而提供更ζ多的情況。


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